Unsere Angebote zur Weiterbildung in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) ermöglichen es Ihnen, sich Wissen rund um das Thema bAV, in verschiedenen Stufen anzueignen. Als Einsteiger können Sie allgemeines Fachwissen erwerben und wenn Sie bereits Erfahrungen in der bAV gesammelt haben, können Sie sich über den Experten-Lehrgang bAV (DMA) oder weiteren Spezialseminaren zum absoluten Fachmann für betriebliche Altersvorsorge ausbilden lassen. Unterstützt werden Sie auf diesem Weg von unserer Arbeitsgruppe "Fachkreis betriebliche Altersversorgung (DMA)".
Die anerkannte Weiterbildung Betriebswirt*in für betriebliche Altersversorgung (FH) ist als Abschluss fest im Markt etabliert und genießt den Ruf als wichtigste und höchste bAV-Ausbildung in Deutschland. Absolventen des Studiums profitieren von zahlreichen und lukrativen Entwicklungsmöglichkeiten in renommierten Unternehmen. Selbständige Berater erhalten bevorzugten Zugang zu attraktiven Kundengruppen, die sie rechtssicher und kompetent auf Augenhöhe beraten. Das hochwertige über viele Jahre gewachsene Alumni-Netzwerk ist branchenübergreifend und fördert die beruflichen Perspektiven, von denen Betriebswirte für betriebliche Altersversorgung (FH) lebenslang profitieren.
Die betriebliche Altersvorsorge ist eines der komplexesten Themen im gesamten Versicherungsbereich. Als Makler im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge gibt es immer etwas zu tun. Wenn Sie sich nach Außen als Experte auf diesem Gebiet positionieren können, werden Sie viele Anfragen und Aufträge bekommen, um spezielle bAV Projekte abzuwickeln. Die Expertise im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge ermöglicht Ihnen einen einfacheren Zugang zu Unternehmen. Von Geschäften mit Unternehmen profitieren Sie generell mehr als vom Geschäft mit Einzelkunden . Wenn Sie dort eine gute Beratungsleistung bieten, können Sie, über die Kontakte des Unternehmens, möglicherweise auch die Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge in anderen Firmen übernehmen.
Als Profi für betriebliche Altersvorsorge können Sie sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmern einen großen Gefallen tun. Die Vermittlung einer guten betrieblichen Altersvorsorge ermöglicht dem Arbeitnehmer von Zuschüssen, Steuerersparnissen und Arbeitgeberzulagen zu profitieren, so dass er z. B. nur noch einen Teil seiner Altersvorsorge aus seinem Nettolohn finanzieren muss. Eine gute betriebliche Altersvorsorge ermöglicht aber auch dem Arbeitgeber Steuereinsparungen. Mit einer hochwertigen betrieblichen Altersvorsorge können Firmen, Arbeitnehmer langfristig an das Unternehmen binden. Insbesondere bei der jüngeren Generation stehen Arbeitgeber, die Angebote über den Arbeitslohn hinaus bereithalten, hoch im Kurs. Die gesetzlichen Vorschriften rund um das Thema betriebliche Altersvorsorge sind so komplex, dass die meisten Unternehmen auf die Hilfe eines externen Fachmanns angewiesen sind.
Wir sind gerne persönlich für Sie da. Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
